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黨校引航,“兩新”揚帆
2020年09月14日 19:44:38 來源: 非公有制企業黨建 作者: 谷群英

 今年以來,莘縣高度重視“兩新”組織黨建工作,立足實際,深入改革探索,對三級黨校建設進行拓展,建立中共莘縣“兩新”組織工委黨校(以下簡稱:“兩新”黨?;螯h校),推動“兩新”組織黨建工作系統化、規范化、制度化建設,“兩個覆蓋”質量明顯提升。

 一、建設“兩新”黨校,打造“兩新”教育新載體

 組織是“形”,思想是“魂”。加強黨的組織建設,既要“造形”,更要“鑄魂”。黨的理論教育和黨性教育就是黨建工作的“鑄魂工程”。莘縣堅持問題導向,堅持改革創新,成立中共莘縣“兩新”組織工委黨校,著重在引領“兩新”黨組織強基聚能上發力,致力在夯實黨的基層組織建設上有所作為,推動“兩新”組織黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋” 拓展。

 (一)堅持黨校姓黨,堅定辦學方向。黨校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實《中國共產黨黨校工作條例》,制定了《莘縣“兩新”黨校工作章程》、學員守則、教師選聘辦法等制度。強化校委會建設,縣委常委、組織部長兼任“兩新”黨校校長,縣委組織部副部長、縣“兩新”組織工委書記兼任分管日常工作的副校長,縣有關單位主要領導同志兼任副校長,全縣重點“兩新”組織黨支部書記兼任校委會委員?!皟尚隆秉h校選址在聊城魯西經濟開發區山東鑫豐種業股份有限公司院內,與企業融合,更好地做好理論與實踐結合;與開發區融合,集全縣“兩新”組織黨員教育培訓和接受黨性教育功能于一體,便于“兩新”組織開展活動。

 (二)精心實施,打造“兩新”教育平臺精品。一是把黨校打造成“兩新”組織黨建工作的“大本營”。全面系統及時傳達黨的路線方針政策,做到及時進課堂,系統入專題,準確進頭腦,“兩新”組織業務工作與黨建工作同部署、同落實,打通黨聯系、服務“兩新”組織的最后一公里。二是把黨校打造成“兩新”組織歷史紀念館。設置紅色走廊,摘編展示了十一屆三中全會、黨的十二大直至十九大、包括鄧小平同志南巡和今年全國兩會關于“兩新”組織發展重要決策內容、典型事例和取得的豐碩成果。同時,對莘縣“兩新”組織從莘縣解放至今的5個階段進行展示,體現了各階段縣委縣政府對上級政策的落實落地、“兩新”組織在發展過程中的典型事例和豐碩成果。三是把黨校打造成“兩新”組織學習交流和示范中心?!皟尚隆秉h校面向全縣“兩新”組織員工開放,圖書館藏書5000冊;“兩新”黨校大教室可容納學員200人;設立雙強學堂,用于交流工作經驗;配置顯示屏、投影儀等電教設備,用于“兩新”組織教學和交流學習;紅色大廳圖文并茂,展示莘縣“兩新”組織黨建工作要點,展現莘縣10個可復制可推廣的黨建示范點,作為示范教學內容。黨校文化展廳,借助圖版上墻、平面展示、實物展陳等方式,增加黨校文化氛圍,同時引導“兩新”組織在文化建設方面做好示范。

 (三)精準施教,筑牢理想信念。按照習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平同志關于黨校工作重要論述,制定教學計劃,安排教學活動。接受縣委黨校的業務指導,積極學習上級黨校的先進教學管理經驗。從四個方面選優師資力量,建立名師資源庫:縣委黨校骨干教師;全縣“兩新”組織具有一定政治理論水平和管理經驗的黨組織書記或出資人(負責人);校委會成員;市委黨校、高等院校、科研院所專家學者、教授和上級部門領導。做好課程設置,開辦黨性教育、黨務知識、紅色體驗等課程,以及具有“兩新”特色的課程體系,授課形式采取多樣化,實施課堂教學、在線試聽、現場教學、情景互動。開展走紅色之路、走進企業等活動。注重理論培訓與現場觀摩相結合,共性與個性特點相結合,授課輔導與討論交流相結合,致力打造“兩新”組織黨性教育“總部旗艦”。

 二、堅持“四求”標準,開創“兩新”黨建工作新格局

 一是做好頂層設計,實施專班推進求“準”。今年,縣委決定從組織部和相關部門抽出5名業務骨干,成立了“兩新”組織黨建工作專班,縣委組織部副部長、縣“兩新”組織工委書記任主任,安排專門工作場所,強力推進“兩新”黨建工作。

 二是強化工作力量,選優配強“兩新”黨建專職黨建指導員求“精”。為加強“兩新”黨組織力量,縣委從退出現職的優秀領導干部中選聘“兩新”專職黨建指導員31名,給予黨建指導員每月1100元的生活津貼和每年3萬元的黨建工作經費。黨建指導員深入“兩新”組織,指導組織生活開展,規范支部設置,推進示范點建設,成效顯著。

 三是理順工作體制,形成工作合力求“實”。為進一步提高工作效率,調動鎮街“兩新”綜合黨委和縣直相關部門綜合黨委工作積極性,縣委授予鎮街“兩新”組織綜合黨委和縣直相關“兩新”組織綜合黨委審批支部權限。全縣24個鎮街健全完善了“兩新”綜合黨委,明確了專職委員,以收繳“兩新”組織黨費為突破口,健全工作制度。小個專領域先后建立了燕塔商圈支部、莘縣通達汽車市場支部,實現了弱項突破。

 四是落實政策支持,做好經費保障求“快”。今年,縣委將“兩新”組織黨建工作經費列入縣財政預算,共計200余萬元,截至目前已撥付76萬元。對全縣“兩新”組織黨組織2019年度上繳的17.8萬元黨費進行了全額返還。從縣管黨費中向每個新建支部發放3000元黨建啟動經費,實施隨建隨發,上半年已對8個新建支部發放了2.4萬元。

 三、主要成效

 (一)發揮了示范帶動輻射作用?!皟尚隆秉h校以鑫豐種業公司為教學點,推進黨建示范點建設,自7月份以來,先后培訓200余人次,接待縣內外參觀學習300余人。先后兩次對現有“兩新”組織進行現場調研。在摸清實底的基礎上,撤銷27個支部,新建9個支部,對9個支部進行了更名,聯合支部由年初的31.5%下降到目前的15.4 %。按照省“兩新”“百千萬提升工程”具體要求,制定了莘縣“百千萬提升工程”三年計劃。逐步形成以縣“兩新”黨校為中心,帶動75個“兩新”組織教學點為示范單位,輻射全縣“兩新”組織,促進“兩新”組織黨建從“有形覆蓋”走向“有效覆蓋”。同時,積極開展“兩新”黨組織優秀支部書記工作室創建活動。

 (二)為“兩新”黨組織書記提供了歷練平臺?!皟尚隆秉h校開辦支部書記講堂,為“兩新”組織中的優秀黨支部書記提供講臺。今年以來,印發《莘縣“兩新”組織文件匯編》《莘縣“兩新”組織黨建工作文件匯編》等學習資料,組織支部書記培訓1次、觀摩2次、分行業領域召開現場會議推進3次。實施黨組織書記備案制度,對全縣128個黨組織書記登記造冊。一諾公司黨支部書記被省市場監管局選為山東省個體私營企業黨建工作先進典型宣講成員。

 (三)為培養“兩新”新生力量提供了場所?!皟尚隆秉h校面向全縣“兩新”組織開放,既是夯實“兩新”組織黨建的紅色引擎,更是入黨積極分子接受黨性教育的主陣地。2020年,莘縣對全縣“兩新”組織入黨積極分子進行調研摸底,建立“兩新”組織入黨積極分子檔案。截止6月30日,全縣“兩新”組織共有入黨積極分子295名,初步審核211名入黨積極分子符合2020年發展條件,落實發展計劃117名,為推進提升“兩個覆蓋”質量和黨支部單獨組建率奠定基礎。全縣入黨積極分子參加志愿活動1000余人次,參加疫情防控200余人,參與“兩新”組織科技攻關180余人次,為全縣“兩新”組織高質量發展做出了重要貢獻。(作者系莘縣縣委組織部副部長、縣兩新工委書記)

責任編輯: 逄潤鵬
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